O Programa Jovem Aprendiz já é uma realidade dentro do setor de transporte por ônibus do Estado do Rio de Janeiro. Desde que a contratação de aprendizes foi regulamentada pelo Governo Federal, através do Decreto 5598, de 1º de dezembro de 2005, o setor vem se movimentando no sentido de cumprir a Lei, que propicia também agir com Responsabilidade Social.

Com a assinatura do Decreto pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, as empresas ficam obrigadas a contratarem jovens com idade entre 14 e 24 anos, para integrarem seus quadros funcionais, por período de até dois anos. Porém, é necessário que estes jovens tenham concluído ou estejam cursando o ensino fundamental e ainda estejam matriculados em escolas técnicas ou em instituições que ministrem cursos de aprendizagem, como SEST/SENAT.

Esta parceria de trabalho entre o SEST/SENAT, oferecendo os cursos de aprendizagem e preparando os jovens para os estágios dentro das empresas, e as próprias operadoras, que permitem aos futuros profissionais vivenciarem o dia-a-dia de trabalho nas garagens de ônibus, tem, não apenas facilitado a participação do setor no Programa, mas contribuído para uma imagem positiva junto aos governos e à comunidade.

As unidades do SEST SENAT do Rio de Janeiro já oferecem vagas para atenderem às empresas do sistema, com cursos nas áreas de Mecânica. Administração, Elétrica e Operação de Tráfego.

Para o presidente da Fetranspor, Lélis Teixeira, o papel social que o empresariado vem desempenhando hoje o redime de uma dívida histórica com a sociedade. “O grande desafio que temos é o de permitir o encontro do desenvolvimento social com o desenvolvimento econômico. Oferecendo ao jovem a possibilidade de formação e do primeiro emprego, estaremos definindo seu futuro e permitindo a ele uma vida plena de cidadão”, destaca.

Cartilha
Para quem ainda tem alguma dúvida sobre como fazer e o que é necessário para contratar jovens aprendizes e desta maneira, não apenas cumprir a Lei, mas contribuir com o desenvolvimento social, o Ministério do Trabalho e Emprego publicou o Manual de Aprendizagem. Em forma de perguntas e respostas, o Manual traz orientações, esclarece dúvidas e informa todas as regras do Programa, as Leis que as regem, bem como o Decreto 5598.

O download do Manual pode ser feito a partir do site do Ministério do Trabalho e de Emprego.